Sztuczna inteligencja pozwoli zarabiać więcej?

Zdaniem ekspertów Światowego Forum Ekonomicznego do 2025 roku powstanie o 12 milionów więcej miejsc pracy niż według prognoz ma zniknąć – a to wszystko dzięki automatyzacji. Będą poszukiwani ludzie wyspecjalizowani w Pythonie, machine learningu, SQL’u, GIT’ie czy Sparku.

Najwięcej ogłoszeń dla doświadczonych pracowników

Z analizy No Fluff Jobs wynika, że w 2020 roku specjaliści od AI mogli liczyć na zarobki sięgające nawet 21 tys. złotych netto na umowie B2B, a obecnie dochodzą już do 30 tys. zł. Cały czas przybywa ofert dla doświadczonych programistów, którzy mają tworzyć lub rozwijać rozwiązania bazujące na sztucznej inteligencji. Ich liczba wzrosła w ciągu ostatnich 5 miesięcy o 30% (tak wynika z danych Just Join IT). Aż o 37% zwiększyło się zapotrzebowanie na starszych programistów (seniorów), a oferty dla juniorów wynosiły zaledwie 3,3% wszystkich ogłoszeń.

Wzrost zarobków

Obecnie młodszy specjalista w obszarze sztucznej inteligencji zarobi średnio 9 370 zł (brutto UoP, netto B2B), co oznacza wzrost o 14,6% względem grudnia 2022. Mid (średni specjalista) otrzyma prawie dwa razy tyle, bo 18 300 zł i podwyżkę rzędu 3% w porównaniu z końcem ubiegłego roku. U seniorów różnice stawek są niewielkie, a ich średnie zarobki oscylują w okolicach 25 tys. zł. Dane oparto na analizie blisko 16 tys. ofert pracy, opublikowanych od grudnia 2022 roku do kwietnia 2023 roku.