Poczta Polska tnie etaty i poprawia wyniki finansowe

Poczta Polska w 2025 roku znacząco ograniczyła zatrudnienie, redukując niemal 8,5 tys. etatów. Jednocześnie spółka odnotowała wstępną poprawę wyniku ze sprzedaży dzięki wzrostowi przychodów i spadkowi kosztów operacyjnych.

611 mln zł ze sprzedaży

Na koniec 2025 roku zatrudnienie w spółce wyniosło ponad 50,2 tys. etatów wobec 58,7 tys. rok wcześniej, co oznacza spadek o 14,5%. Redukcja była efektem naturalnej fluktuacji kadr, Programu Dobrowolnych Odejść oraz zwolnień grupowych. Koszty działalności operacyjnej zmniejszyły się o 1,4%, a wynik ze sprzedaży – według wstępnych, niezaudytowanych danych – osiągnął 611 mln zł.

Klienci odchodzą od listów. Spadki w KEP i reklamie

Przychody ze sprzedaży zwiększyły się rok do roku o 1,2%. Największą dynamikę odnotowały usługi finansowe (wzrost o 9,7%). Spadły natomiast wpływy z usług listowych i reklamowych (o 2,9%), co wpisuje się w trend przechodzenia klientów do kanałów elektronicznych. Wyraźny spadek, o 13,4%, dotyczył także segmentu kurierskiego KEP.

Wysokie koszty wynagrodzeń i wsparcie państwa

Mimo redukcji etatów koszty kadrowe nadal stanowią 65% wszystkich wydatków spółki. W 2024 roku na wynagrodzenia przeznaczono 4 mld zł, z kolei od początku 2024 roku do lutego 2026 operator otrzymał ponad 2 mld zł rekompensat za świadczenie usług powszechnych. Dodatkowo przekazano środki na usuwanie skutków powodzi oraz wsparcie inwestycji związanych z e-Doręczeniami.

Transformacja i nowe inwestycje

Spółka realizuje plan transformacji obejmujący 48 projektów IT o wartości blisko 1,5 mld zł w ciągu 2,5 roku, w tym siedem projektów z zakresu cyberbezpieczeństwa. W IV kwartale 2025 otwarto dziewięć nowych placówek własnych i 22 partnerskie. Operator rozwija też sprzedaż usług finansowych – planuje utworzenie około 500 specjalnych stref finansowych – oraz segment logistyki gotówki, inwestując w nowe bankowozy.